Dopady mezinárodní migrace pracovních sil v konkrétním podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorJarý Čestmír, PhDr.
dc.contributor.authorNedvědová, Anežka
dc.contributor.refereeKunešová Hana, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-18
dc.date.accessioned2020-11-10T00:29:21Z
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:29:21Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-11
dc.description.abstractCílem této bakalářské práce je charakterizovat dopady mezinárodní migrace pracovních sil ve společnosti International Automotive Components Group s. r. o. prostřednictvím dotazníkového šetření, které je zaměřené na vnímání zahraničních pracovníků českými zaměstnanci ve společnosti. Výstupem tohoto šetření bylo tedy charakterizování pozitivních a negativních dopadů zaměstnávání cizinců v dané společnosti, přičemž mezi pozitivní dopady patří např. obsazení volných pracovních míst, ochota pracovat více hodin přesčas nebo možnost poznání jiné kultury. Naopak negativními dopady spolupráce s cizinci jsou např. jazykové bariéry, nekvalitní práce nebo neakceptování pokynů nadřízeného. Na základě charakterizování negativních dopadů byly vedoucím pracovníkům personálního oddělení navrhnuty kroky vedoucí k odstranění těchto bariér.cs
dc.description.abstract-translatedThe aim of this bachelor thesis is to characterize impacts of the international labour migration in the company International Automotive Components Group s. r. o. by way of the questionnaire which is focused on viewing of foreign workers by Czech emploies in the company. Based on the questionnaire there are characterized positive and negative impacts of employing foreigners, postive impacts being for example filling of vacancies, working overtime or knowing another culture. On the other hand negative impacts of working with foreigners are for example language barriers, low-quality products and not following instructions. Based on the characterization of the negative impacts, steps were proposed for the managers of the personnel department to remove these barriers.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format61 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier82761
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40143
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=82761
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmigracecs
dc.subjectzahraniční pracovní sílacs
dc.subjectzaměstnanecká kartacs
dc.subjectdopady migrace pracovních silcs
dc.subject.translatedmigrationen
dc.subject.translatedforeign labour forceen
dc.subject.translatedemployee carden
dc.subject.translatedimpacts of the labour migrationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleDopady mezinárodní migrace pracovních sil v konkrétním podnikucs
dc.title.alternativeImpact of international labour migration in a particular companyen
dc.typebakalářská prácecs

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Baklarska prace (Anezka Nedvedova).pdf
Size:
2.11 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nedvedova_Anezka_v.pdf
Size:
226.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nedvedova_Anezka_o.pdf
Size:
160.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Nedvedova_p.pdf
Size:
130.71 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KMO)