Management znalostí v organizaci

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou managementu znalostí a jeho implementací v podniku. Práce je strukturována do dvou částí. Teoretická část se věnuje vymezení základních pojmů, popisu přínosů managementu znalostí a vysvětlení procesu jeho zavádění do organizace. Úvod praktické části zahrnuje představení společnosti A. PÖTTINGER, spol. s.r.o., v níž byla provedena empirická část kvalifikační práce. V rámci tohoto podniku byl proveden znalostní audit, který zahrnoval vlastní pozorování, výzkumné šetření mezi zaměstnanci a polostrukturovaný rozhovor s jedním z vedoucích pracovníků. Na základě získaných výsledků byla navržena konkrétní opatření na zlepšení dostupnosti znalostí a rozšíření znalostního potenciálu firmy. Cílem diplomové práce bylo analyzovat současný stav managementu znalostí v podniku a doporučit kroky vedoucí k jeho efektivnímu rozvoji.