Význam a projevy psychologické smlouvy v podnikové praxi

dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorJakl, Tomáš
dc.contributor.refereeŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.date.accepted2022-6-8
dc.date.accessioned2022-06-20T10:18:19Z
dc.date.available2020-10-23
dc.date.available2022-06-20T10:18:19Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-4-25
dc.description.abstractBakalářská práce se věnuje problematice psychologické smlouvy v posuzované organizaci a je zaměřena na zkoumání oblasti utváření a udržování psychologických smluv zaměstnanců vybrané organizace. Hlavním cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit projevy psychologické smlouvy v posuzované organizaci a následně navrhnout doporučení pro vhodné využití psychologické smlouvy v řízení organizace. Dílčím cílem je objasnit význam, pojetí a souvislosti uplatnění psychologické smlouvy v organizacích. Součástí práce je shrnutí důležitých výsledků a formulace závěrů a poznatků práce.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is devoted to the issue of psychological contract in the assessed organization and is focused on the investigation of the area of formation and maintenance of psychological contracts of employees of the selected organization. The main objective of the thesis was to analyze and evaluate the manifestations of the psychological contract in the assessed organization and then to propose recommendations for the appropriate use of the psychological contract in the management of the organization. The partial objective is to clarify the meaning, concept and context of the application of the psychological contract in organizations. The thesis includes a summary of the important results and the formulation of conclusions and findings of the thesis.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format79
dc.identifier85759
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/47848
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectpsychologická smlouvacs
dc.subjectprojevy psychologické smlouvycs
dc.subjectzískávání zaměstnancůcs
dc.subjectmotivace zaměstnancůcs
dc.subjectrozvoj a vzdělávání zaměstnancůcs
dc.subjectkomunikacecs
dc.subjecthodnocení zaměstnancůcs
dc.subjectodměňování zaměstnancůcs
dc.subject.translatedpsychological contracten
dc.subject.translatedmanifestations of the psychological contracten
dc.subject.translatedemployees' recruitmenten
dc.subject.translatedemployees' motivationen
dc.subject.translatedemployee's development and trainingen
dc.subject.translatedcommunicationen
dc.subject.translatedemployee's evaluationen
dc.subject.translatedemployee's remunerationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleVýznam a projevy psychologické smlouvy v podnikové praxics
dc.title.alternativeThe importance and manifestations of a psychological contract in corporate practiceen
dc.typebakalářská práce
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=85759

Files

Original bundle
Showing 1 - 5 out of 5 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Jakl.pdf
Size:
2.34 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
JaklTomas_vedouci.pdf
Size:
81.63 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Jakl Tomas_oponent.pdf
Size:
122.02 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
32 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
No Thumbnail Available
Name:
Jakl.pdf
Size:
40.44 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Odůvodnění nezveřejnění VŠKP