Význam a projevy psychologické smlouvy v podnikové praxi
Date issued
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Bakalářská práce se věnuje problematice psychologické smlouvy v posuzované organizaci a je zaměřena na zkoumání oblasti utváření a udržování psychologických smluv zaměstnanců vybrané organizace. Hlavním cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit projevy psychologické smlouvy v posuzované organizaci a následně navrhnout doporučení pro vhodné využití psychologické smlouvy v řízení organizace. Dílčím cílem je objasnit význam, pojetí a souvislosti uplatnění psychologické smlouvy v organizacích. Součástí práce je shrnutí důležitých výsledků a formulace závěrů a poznatků práce.
Description
Subject(s)
psychologická smlouva, projevy psychologické smlouvy, získávání zaměstnanců, motivace zaměstnanců, rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, komunikace, hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců