Metoda Assessment centrum v praxi

dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorŠpitálský, Jaroslav
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2019-6-6
dc.date.accessioned2020-08-24T11:40:21Z
dc.date.available2018-10-23
dc.date.available2020-08-24T11:40:21Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-18
dc.description.abstractTato bakalářská práce je zaměřena na assessment centra jako jednu z moderních metod výběru a hodnocení zaměstnanců. Assessment centrum umožňuje komplexní hodnocení jedinců a skupin za pomoci individuálních a skupinových úkolů. Hlavním znakem assessment centra je větší počet hodnotitelů, široká škála používaných metod a pozorování změny v čase. Práce byla zaměřena především na popis tvorby a realizace assessment centra personální společností, jejím zhodnocením a následným navrhnutím opatření k dalšímu rozvoji a zvýšení kvality této metody. Autor prostřednictvím rozhovorů definoval základní nedostatky v assessment centru dané společnosti a navrhl opatření. Tyto opatření byly implementovány v autorově vlastním návrhu assessment centra pro interní pozici dané společnosti. Tyto výstupy budou reálně aplikovány danou společností v následujících měsících.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused to the assessment centre problematics as one of the modern method of employee's selection and evaluation. The assessment centre enables complex evaluation of individuals and groups thanks to individual and grouped tasks. The main signs of the assessment centre are greater number of assessors, wide range of methods and change in time observation. The thesis is focused to describing the creation and realization the assessment centre by the personnel agency, his evaluating and proposing measures to next development and improvement this method. An author, based on the interviews, has defined the basic problems in the company's assessment centre and suggested the improvement measures. These measures have been impemented to author's own design of the assessment centre for intern job position in the company. The bachelor thesis' outputs will be aplicated by the company in the coming months.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format62 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier79072
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/38849
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectassessment centrumcs
dc.subjecthodnotitelcs
dc.subjectkandidátcs
dc.subjectpsychodiagnostikacs
dc.subject.translatedassessment centreen
dc.subject.translatedassessoren
dc.subject.translatedcandidateen
dc.subject.translatedpsychodiagnosticsen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleMetoda Assessment centrum v praxics
dc.title.alternativeAssessment centre method in practiceen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=79072

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Spitalsky_Jaroslav.pdf
Size:
926.12 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
BP_Spitalsky_OP_pdf.pdf
Size:
345.11 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
BP_ Spitalsky_VP.pdf
Size:
232.85 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Spitalsky - prubeh obhajoby.pdf
Size:
94.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce