Motivování zaměstnanců v organizaci

Abstract

Bakalářská práce se zabývá problematikou motivování zaměstnanců v organizaci, protože dobře motivovaní zaměstnanci jsou základem pro správné fungování společnosti. Cílem této práce je analyzovat motivační plán společnosti Česká pošta, s. p., najít slabé stránky a nabídnout efektivnější motivační plán. Práce je rozdělena na dvě části teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy včetně vztahů mezi nimi a jak vytvořit motivační plán. Na začátku praktické části je představena společnost a analyzován současný motivační program. Další část se skládá z dotazníkového šetření a SWOT analýzy. Dotazníky byly vytvořeny ve dvou verzích pro zaměstnance a pro zákazníky pro zjištění obou stran pohledu. V závěrečné části byly navrženy opatření pro zlepšení situace.