Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování
Date issued
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Bakalářská práce na téma Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí
v oblasti odměňování se zaměřuje na zjištění a následnou charakteristiku mezigeneračních odlišností, co například generace X, Y, Z preferuje a co naopak již
není pro danou generaci v rámci odměňování lákadlem.
Teoretická část práce představuje literární pojetí zkoumané problematiky a vymezuje
generace X, Y a Z. Praktická část obsahuje výsledky dotazníkového šetření, které blíže seznamuje čtenáře s mezigeneračními rozdíly, tj. aktuálními názory, postoji a další. V závěru práce jsou uvedeny návrhy na řízení mezigeneračního pracoviště ve
společnostech.
Description
Subject(s)
systém odměňování, peněžní a nepeněžní odměna, mzda, mezigenerační
odlišnosti, generace x, generace y, generace z