Sociální preference - altruismus a egoismus

Show simple item record
dc.contributor.advisorMartinčíková Sojková Olga, Ing. Ph.D.cs
dc.contributor.authorFaist, Williamcs
dc.contributor.refereeJarý Čestmír, PhDr.cs
dc.date.accepted2025-06-06
dc.date.accessioned2026-02-20T22:54:45Z
dc.date.available2024-10-22
dc.date.available2026-02-20T22:54:45Z
dc.date.issued2025-04-22
dc.date.submitted2025-04-22
dc.description.abstractPráce se zabývá projevy altruismu a egoismu v pracovním prostředí. Vychází z behaviorální ekonomie a zkoumá, jak pracovní charakteristiky ovlivňují prosociální chování. Pomocí dotazníkového šetření se zjišťuje vztah mezi mírou altruismu a faktory jako je pozice ve firmě, týmová práce či vnímání příjmu. Výsledky přinášejí poznatky o hodnotové orientaci pracovníků a jejich vlivu na pracovní vztahy.cs
dc.description.abstract-translatedThe thesis explores the manifestations of altruism and egoism in the workplace. Based on behavioral economics, it examines how job characteristics influence prosocial behavior. Using a questionnaire survey, it analyzes the relationship between the level of altruism and factors such as job position, teamwork, and perceived income. The findings provide insights into employees' value orientation and its impact on workplace relationships.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format67 s.
dc.identifier100207
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/66231
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectsociální preferencecs
dc.subjectaltruismuscs
dc.subjectegoismuscs
dc.subjectbehaviorální ekonomiecs
dc.subjectpracovní prostředícs
dc.subjecttýmová spoluprácecs
dc.subjectsubjektivní příjemcs
dc.subjectřízení lidícs
dc.subject.translatedsocial preferencesen
dc.subject.translatedaltruismen
dc.subject.translatedegoismen
dc.subject.translatedbehavioural economicsen
dc.subject.translatedwork environmenten
dc.subject.translatedteamworken
dc.subject.translatedperceived incomeen
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programProjektové řízenícs
dc.titleSociální preference - altruismus a egoismuscs
dc.title.alternativeSocial preferences - altruism and egoismen
dc.typebakalářská prácecs
local.files.count4*
local.files.size1491914*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=100207

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Faist_K21B0029P.pdf
Size:
1.14 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PV_Faist_K21B0029P.pdf
Size:
125.6 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PO_Faist_K21B0029P.pdf
Size:
121.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PB_Faist_K21B0029P.pdf
Size:
38.88 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)