Sociální preference - altruismus a egoismus
Date issued
2025-04-22
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Práce se zabývá projevy altruismu a egoismu v pracovním prostředí. Vychází z behaviorální ekonomie a zkoumá, jak pracovní charakteristiky ovlivňují prosociální chování. Pomocí dotazníkového šetření se zjišťuje vztah mezi mírou altruismu a faktory jako je pozice ve firmě, týmová práce či vnímání příjmu. Výsledky přinášejí poznatky o hodnotové orientaci pracovníků a jejich vlivu na pracovní vztahy.
Description
Subject(s)
sociální preference, altruismus, egoismus, behaviorální ekonomie, pracovní prostředí, týmová spolupráce, subjektivní příjem, řízení lidí