Žena v managementu
Date issued
2019
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku žen v managementu. Je rozdělena do šesti kapitol. V teoretické části jsou nejdříve uvedeny základní definice a následně je popsána genderová nerovnost, také příčiny, důsledky genderové nerovnosti a způsoby zavádění genderové rovnosti do organizace. Poslední kapitola popisuje přínosy a rizika žen v managementu. Praktická část se zabývá stereotypy a předsudky. Výzkum byl realizován pomocí dotazníků.
Description
Subject(s)
management, žena v managementu, genderové nerovnosti, stereotypy