Talent management ve vybrané organizaci

Date issued

2024

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Západočeská univerzita v Plzni

Abstract

Diplomová práce se zaměřuje na talent management ve strojírenském podniku Škoda Transportation, specializujícím se na výrobu kolejových vozidel pro městskou dopravu a železnici. Hlavním cílem práce je zhodnotit stávající procesy talent managementu v této organizaci. Práce je strukturována do teoretické a praktické části. Teoretická část vymezuje pojem talent, teoretické modely a procesy řízení talentů, zahrnující získávání, udržení, rozvoj a hodnocení zaměstnanců. Praktická část představuje společnost Škoda Transportation a charakterizuje současné procesy řízení talentů v podniku na základě interních materiálů a osobních rozhovorů. V závěru jsou formulována konkrétní doporučení na úpravy, které by mohli vést ke zlepšení této oblasti.

Description

Subject(s)

talent management, řízení lidských zdrojů, procesy talent managementu, identifikace talentu, rozvoj talentu, firemní kultura, řízení pracovního výkonu

Citation

Collections

OPEN License Selector