Žena ve vedoucí funkci

dc.contributor.advisorKubíková, Kateřina
dc.contributor.authorPrincová, Petra
dc.contributor.refereeSzachtová, Alena
dc.date.accepted2014-05-20
dc.date.accessioned2015-03-25T09:30:25Z
dc.date.available2013-06-10cs
dc.date.available2015-03-25T09:30:25Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-15
dc.description.abstractNaše práce se v úvodu zabývá postavením ženy v dějinách. Pozice žen ve společnosti a posléze na poli pracovním se oproti minulosti razantně zlepšila a to nemusíme zacházet příliš hluboko do historie. Nesporným faktem je, že postavení ženy na trhu práce udělalo obrovský pokrok od dob, kdy byly ženy viděny pouze jako udržovatelky domácího pořádku a pečovatelky dětí. Bohužel ani dnes není přístup k oběma pohlaví zcela rovnoprávný. V naší práci hovoříme o problematice společnosti a genderových rolí, kdy nás právě kultura, ve které žijeme, ovlivňuje v genderových otázkách od dětství na celý život. I tato skutečnost má vliv na to, že ve většině rodin či partnerstvích s dětmi je prosazována tradiční dělba rolí, muž živitel, žena pečovatelka. Studiem odborných publikací a výzkumů jsme zjistili znepokojivé informace týkající se žen na trhu práce. Ženy mají zhruba o třetinu nižší příjmy než muži a pomaleji dosahují kariérních postupů. Mimo jiné tvoří většinu mezi nezaměstnanými a to nejen v ČR. Tento problém se týká především žen s dětmi, kterým se v této práci věnujeme velmi důkladně. Dalším zajímavým tématem probíraným v této práci je segregace zaměstnání, kdy se velmi často setkáváme s profesemi společností považovanými za ryze ženské či mužské. V praktické části podnikáme rozhovory s ženami ve vedoucích pozicích s dětmi a rodinou. Naše respondentky nám následně potvrzují data uvedená v teoretické části, skutečně se cítí být svým způsobem diskriminovány, popisují složité životní situace vyplývající ze snah propojit kariéru, rodinný život a péči o domácnost. V závěru praktické části zmiňujeme výzkum a přednášku zabývající se obdobným tématem a snažíme se o srovnání.cs
dc.description.abstract-translatedOur work is in its introduction focused to women status in the history. Women status in society and working market has rapidly got better during the centuries. Not even today the attitude to both genders is equal. In our work we talk about society troubles and gender roles, when the culture we live in affects in gender questions during the whole life. This fact influences traditional work division man breadwinner, woman health visitor. Thanks to scientific publications and researches we found disturbing information about women on working market. Women have about third lower income than men and they slowly get promotions. They also represent the most of unemployed people. This problem affects mainly women with children and we focuse to them in this work very carefuly. Another topic of this work is segregation of working positions between men and women. In practical part we made interview with real women in leadership with children and family. These women confirmed our theoretical part. They really feel to be discriminated in some way. They described complicated life situations coming out of their carier, family life and house keeping. In the end of practical part we mentioned the research the same topic and tried to compare.en
dc.description.departmentKatedra psychologiecs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format51 s. (81 519 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier56603
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/12924
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=56603
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectPozice žen v historickém kontextucs
dc.subjectemancipační cílecs
dc.subjectženy v pracovním procesucs
dc.subjectgenderové rolecs
dc.subjectdiskriminace ženy na trhu prácecs
dc.subjectznevýhodňování žen na vedoucích pozicíchcs
dc.subjecttokenismuscs
dc.subjectskleněný stropcs
dc.subjectsegregace zaměstnání.cs
dc.subject.translatedPosition of women in historical contexten
dc.subject.translatedemancipatory goalsen
dc.subject.translatedwomen in the workplaceen
dc.subject.translatedgender rolesen
dc.subject.translatedwomen discrimination in the labor marketen
dc.subject.translateddiscrimination of women in leading positionsen
dc.subject.translatedTokenismen
dc.subject.translatedglass ceilingen
dc.subject.translatedoccupational segregation.en
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta pedagogickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programSpecializace v pedagogicecs
dc.titleŽena ve vedoucí funkcics
dc.title.alternativeWoman in a leading positionen
dc.typebakalářská prácecs

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP Petra Princova.pdf
Size:
833.43 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Princova - vedouci.pdf
Size:
299.57 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Princova - oponent.pdf
Size:
278.02 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Princova - prubeh obhajob.pdf
Size:
111.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce