Význam a projevy organizační kultury v organizaci

Show simple item record
dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorDudl, Tomáš
dc.contributor.refereeŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.
dc.date.accepted2023-6-7
dc.date.accessioned2023-06-09T11:30:19Z
dc.date.available2021-10-25
dc.date.available2023-06-09T11:30:19Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2022-4-25
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na organizační kulturu ve vybrané organizaci. Teoretická část popisuje význam, složky, jednotlivé typologie, metody diagnostiky a způsoby utváření organizační kultury. V praktické části je charakterizována vybraná organizace, její historie, nabízené produkty, vnější a vnitřní prostředí. Jsou zde stanoveny hlavní zásady žádoucí organizační kultury. V rámci této části je provedena analýza a zhodnocení aktuální podoby organizační kultury dané organizace. Údaje uváděné v praktické části jsou získány pomocí dotazníkového šetření. V závěrečné části jsou navržena opatření pro formování žádoucí organizační kultury.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on organizational culture in a selected organization. The theoretical part describes the meaning, levels, typologies, methods of diagnostics and creation of organizational culture. The practical part characterizes the selected organization, its history, products, external and internal environment. The main principles of the desired organizational culture are set out here. Within this part, an analysis and evaluation of the current form of organizational culture is performed. The data presented in the practical part are obtained by survey. In the final part, measures for the formation of the desired organizational culture are proposed.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format54 s. (84 384 znaků)
dc.identifier89489
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/51992
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectorganizacecs
dc.subjectorganizační kulturacs
dc.subjecttypologiecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subject.translatedorganizationen
dc.subject.translatedorganizational cultureen
dc.subject.translatedtypologyen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleVýznam a projevy organizační kultury v organizacics
dc.title.alternativeThe importance and manifestations of organizational culture in organizationen
dc.typebakalářská práce

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska_prace_Tomas_Dudl.pdf
Size:
883.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DudlTomas__vedouci.pdf
Size:
89.94 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Dudl Tomas_oponent.pdf
Size:
123.24 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.9 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)
 OPEN License Selector