Motivování zaměstnanců v organizaci

dc.contributor.advisorPavlák, Miroslav
dc.contributor.authorStuchlý, Jan
dc.contributor.refereeEgerová, Dana
dc.date.accepted2012-01-23
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:59Z
dc.date.available2011-08-31cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:59Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2011-12-02
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá motivováním zaměstnanců v organizaci, protože motivace, potřeby a vedení zaměstnanců jsou nedílnou součástí pracovní náplně manažerů, kteří si uvědomují důležitost lidského faktoru, jelikož pracovní spokojenost zaměstnanců má přímou souvislost se spokojeností zákazníků, finančními výsledky organizace a její celkovou prosperitou. Cílem této bakalářské práce je zmapování nastavení motivačního systému a analýza spokojenosti zaměstnanců ve společnosti XY. První část bakalářské práce se zabývá teoretickými východisky, definicí pojmů a teorií z oblasti motivace. V části praktické byla představena společnost XY, ve které proběhla i analýza spokojenosti a potřeb zaměstnanců, na základě které byly definovány oblasti možného zlepšení. V závěrečné části práce je představen návrh, který vede ke zlepšení motivačního systému společnosti XY.cs
dc.description.abstract-translatedThis Bachelor thesis deals with motivating employees at the organization, because the motivation, the needs of employees and management are an integral part of the workload of managers who are aware of the importance of human factors as employee satisfaction is directly related to customer satisfaction, financial results of the organization and its overall prosperity. The aim of this thesis is to map the incentive system setup and analysis of employee satisfaction in the company XY. The first part of the thesis deals with theoretical approaches, definitions of concepts and theories in the field of motivation. In the practical part the company XY was introduced, where an analysis of employee satisfaction and needs was carried out. The analysis resulted in definition of areas for potential improvement. In the final part of the thesis the proposal is introduced, which leads to improvement of motivation system of the company XY.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format66 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier46177
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4322
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.relation.isreferencedbyhttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=46177
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectstimulcs
dc.subjectpotřebacs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectkafeteria systémcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotiveen
dc.subject.translatedincentiveen
dc.subject.translatedneeden
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedcafeteria systemen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleMotivování zaměstnanců v organizacics
dc.title.alternativeThe Motivation of Employees at an Organizationen
dc.typebakalářská prácecs

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Stuchly Jan_2011-2012.pdf
Size:
569.51 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Stuchly v.jpg
Size:
714.4 KB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Description:
Posudek vedoucího práce
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Stuchly o.jpg
Size:
809.49 KB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Description:
Posudek oponenta práce
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Stuchly ob.jpg
Size:
452.77 KB
Format:
Joint Photographic Experts Group/JPEG File Interchange Format (JFIF)
Description:
Průběh obhajoby práce