Cizí prvek v pracovněprávních vztazích

Abstract

Diplomová práce se zabývá analýzou vybraných aspektů problematiky pracovněprávních vztahů s cizím prvkem. Závěrem práce je zhodnocení, zda rozebírané právní normy reflektují jednu ze základních zásad pracovního práva, tj. zásadu ochrany zaměstnance jako slabší smluvní strany. V úvodu jsou vymezeny obecné pojmy, které se k tématu vážou, tj. cizí prvek, cizí prvek v pracovněprávních vztazích a mezinárodní právo soukromé. Následuje pojednání o materii určení rozhodného práva a pravomoci soudu. Zvláštní pozornost je věnována rozboru pramenům evropského mezinárodního práva soukromého, tj. nařízení Řím I a nařízení Brusel I bis. Rozebrána je taktéž dvoustranná mezinárodní smlouva mezi ČR a Ukrajinou, jakož i vnitrostátní úprava. Dále je výklad zaměřen na otázky týkající se zaměstnávání cizinců. Vyložen je pojem cizinec a zmíněn odlišný přístup cizinců na pracovní trh. Práce je zakončena problematikou vysílání pracovníků. Je charakterizována směrnice, která byla implementována do zákoníku práce.