Outplacement a jeho význam pro zaměstnance i zaměstnavatele

dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.cs
dc.contributor.authorPokorná, Veronikacs
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.cs
dc.date.accepted2025-05-26
dc.date.accessioned2026-02-21T20:56:30Z
dc.date.available2024-03-31
dc.date.available2026-02-21T20:56:30Z
dc.date.issued2025-03-26
dc.date.submitted2025-03-26
dc.description.abstractPráce se zabývá tématem outplacementu, tedy podporou zaměstnanců při ukončení pracovního poměru. Popisuje jeho historii, význam v oblasti řízení lidských zdrojů, pracovněprávní vztahy a související problematiku nezaměstnanosti. Zaměřuje se na dopady ztráty zaměstnání, jako je stres či syndrom vyhoření, a na možnosti podpory ve formě poradenství, tvorby životopisu nebo rekvalifikace. Rozebírá přínosy a náklady outplacementu jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele. Praktická část hodnotí zkušenosti z českého prostředí s ukončením pracovního poměru a využitím programu outplacementu a možné formy pomoci, které by napříč celé republiky zaměstnanci ocenili nejvíce.cs
dc.description.abstract-translatedThe thesis deals with the topic of outplacement - the support of employees in the event of termination of employment. It describes its history, its importance in the field of human resources management, labour relations and the related issue of unemployment. It focuses on the effects of job loss, such as stress or burnout, and on the possibilities of support in the form of counselling, CV development or retraining. It discusses the benefits and costs of outplacement for both employees and employers. The practical part evaluates the Czech experience with termination of employment and the use of outplacement and possible forms of assistance that employees across the country would appreciate the most.en
dc.description.departmentKatedra veřejné správycs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format47 s. (76 805 znaků).
dc.identifier101471
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/66909
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectoutplacementcs
dc.subjecthistoriecs
dc.subjectpracovní poměrcs
dc.subjectukončenícs
dc.subjectnezaměstnanostcs
dc.subjectstrescs
dc.subjectvyhořenícs
dc.subjectrekvalifikacecs
dc.subjectživotopiscs
dc.subjectporadenstvícs
dc.subjectpřínosycs
dc.subjectnákladycs
dc.subject.translatedoutplacementen
dc.subject.translatedhistoryen
dc.subject.translatedemploymenten
dc.subject.translatedterminationen
dc.subject.translatedunemploymenten
dc.subject.translatedstressen
dc.subject.translatedburnouten
dc.subject.translatedretrainingen
dc.subject.translatedresumeen
dc.subject.translatedcounselingen
dc.subject.translatedbenefitsen
dc.subject.translatedcostsen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.titleOutplacement a jeho význam pro zaměstnance i zaměstnavatelecs
dc.title.alternativeOutplacement and its importance for employees and employersen
dc.typebakalářská prácecs
local.files.count4*
local.files.size4019812*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=101471

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
bakalarska prace - Outplacement a jeho vyznam pro zamestnance i zamestnavatele.pdf
Size:
1.76 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
PV_Pokorna_R22B0119P.pdf
Size:
844.33 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
PO_Pokorna_R22B0119P.pdf
Size:
1005.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
Name:
PB_Pokorna_R22B0119P.pdf
Size:
275.48 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP