Management znalostí a jeho přínos pro organizaci

Abstract

Vypracovaná bakalářská práce se zaměřuje na znalosti a jejich řízení v podnicích České Republiky. Cílem práce je analyzovat a popsat stav uplatnění managementu znalostí v průmyslových podnicích na základě zhodnocení konkrétních bodů. Důvod, proč daný témat byl vybrán, je rostoucí význam znalostního kapitálu v současném světě a zvýšení se potřeby tento typ kapitálu řídit. Teoretická část práce se zabývá popisem důležitých informací, které jsou nezbytné pro pochopení dané problematiky. V praktické části je představeno provedené dotazníkové šetření, ve kterém se pomocí konkrétních otázek zkoumá uplatnění managementu znalostí v České Republice. Jednotlivé otázky jsou zaměřené na nejdůležitější části teorie managementu znalostí a na jejich vývoj ve zkoumaných podnicích. V závěru je uvedeno celkové hodnocení zjištěných údajů.