Výběr nových pracovníků

Show simple item record
dc.contributor.advisorŠpačková Petra, Mgr. et Mgr.cs
dc.contributor.authorKrátká, Michaelacs
dc.contributor.refereeHasalová Milena, Ing. Ph.D.cs
dc.date.accepted2025-06-12
dc.date.accessioned2026-02-20T23:47:56Z
dc.date.available2024-10-22
dc.date.available2026-02-20T23:47:56Z
dc.date.issued2025-04-16
dc.date.submitted2025-04-16
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zaměřuje na oblast výběru nových pracovníků a kroků, které se s výběrem spojují. Každý podnik by se měl zaměřit na výběr správných a vhodných pracovníků na dané pracovní pozice. Hlavním cílem práce je objasnit základní pojmy a teorie v oblasti výběru nových pracovníků a zároveň popsat a zanalyzovat celý proces z praktického hlediska ve vybrané firmě. Teoretická část se zabývá získáváním a výběrem pracovníků, adaptací nových pracovníků a rolí motivace ve výběru. Praktická část se skládá z rozhovoru s HR manažerkou firmy a dotazníkového šetření cíleného na zaměstnance výroby, konkrétně montáže vozíků. Nejprve je představena firma KION Stříbro, metodologie práce společně s výzkumnými otázkami a dále je provedeno samotné šetření. Práce je zakončena srovnáním výsledků rozhovoru s dotazníkovým šetřením a shrnutím celého šetření. Z šetření bylo zjištěno, že výběrový proces je v podniku poměrně správně nastavený. Následuje zodpovězení výzkumných otázek a v samotném závěru jsou uvedena doporučení a opatření ke zlepšení procesu.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis focuses on recruiting new employees and the steps associated with this process. Every company should aim to select the right and suitable candidates for specific job positions. The main objective of the thesis is to clarify the key concepts and theories related to the recruitment of new employees and to describe and analyze the entire process from a practical perspective within a selected company. The theoretical part deals with recruitment and selection, adaptation of employees, and the role of motivation in the selection process. The practical part consists of an interview with the company's HR manager and a questionnaire survey targeted at employees who work specifically in forklift assembly. First, the company KION Stříbro is introduced, followed by the research methodology and research questions. Then the actual research is conducted. The thesis concludes with a comparison of the interview and survey results, as well as a summary of the findings. The research showed that the recruitment process in the company is relatively well set up. At the end the research questions are answered and recommendations and measures for improving the process are presented.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format61 s. (113 956 znaků)
dc.identifier100506
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/66418
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectrecruitmentcs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectzískávání nových pracovníkůcs
dc.subjectvýběr nových pracovníkůcs
dc.subjectmetody výběrucs
dc.subjectadaptace pracovníkůcs
dc.subjectrole motivacecs
dc.subjectKION Stříbrocs
dc.subject.translatedrecruitmenten
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedrecruitment of new employeesen
dc.subject.translatedselection of new employeesen
dc.subject.translatedselection methodsen
dc.subject.translatedadaptation of employeesen
dc.subject.translatedthe role of motivationen
dc.subject.translatedKION Stříbroen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a managementcs
dc.titleVýběr nových pracovníkůcs
dc.title.alternativeRecruitment of new employeesen
dc.typebakalářská prácecs
local.files.count4*
local.files.size1220710*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=100506

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Kratka_K22B0195P.pdf
Size:
902.46 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PO_Kratka_K22B0195P.pdf
Size:
123.52 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PV_Kratka_K22B0195P.pdf
Size:
127.25 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PB_Kratka_K22B0195P.pdf
Size:
38.87 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)