Výběr nových pracovníků

Abstract

Tato bakalářská práce se zaměřuje na oblast výběru nových pracovníků a kroků, které se s výběrem spojují. Každý podnik by se měl zaměřit na výběr správných a vhodných pracovníků na dané pracovní pozice. Hlavním cílem práce je objasnit základní pojmy a teorie v oblasti výběru nových pracovníků a zároveň popsat a zanalyzovat celý proces z praktického hlediska ve vybrané firmě. Teoretická část se zabývá získáváním a výběrem pracovníků, adaptací nových pracovníků a rolí motivace ve výběru. Praktická část se skládá z rozhovoru s HR manažerkou firmy a dotazníkového šetření cíleného na zaměstnance výroby, konkrétně montáže vozíků. Nejprve je představena firma KION Stříbro, metodologie práce společně s výzkumnými otázkami a dále je provedeno samotné šetření. Práce je zakončena srovnáním výsledků rozhovoru s dotazníkovým šetřením a shrnutím celého šetření. Z šetření bylo zjištěno, že výběrový proces je v podniku poměrně správně nastavený. Následuje zodpovězení výzkumných otázek a v samotném závěru jsou uvedena doporučení a opatření ke zlepšení procesu.