Využití digitalizace v HR

Show simple item record
dc.contributor.advisorChovancová Hana, Ing.cs
dc.contributor.authorMošna, Ondřejcs
dc.contributor.refereeHasalová Milena, Ing. Ph.D.cs
dc.date.accepted2024-09-04
dc.date.accessioned2025-03-14T06:43:28Z
dc.date.available2024-06-10
dc.date.available2025-03-14T06:43:28Z
dc.date.issued2024-08-19
dc.date.submitted2024-08-19
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na téma využití digitalizace HR ve vybraném podniku. Cílem této bakalářské práce je zhodnotit míru využití digitalizace a následně navrhnout opatření pro oblast řízení lidských zdrojů ve zvolené organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy digitalizace, digitální transformace a HR procesy. V praktické části je popsána vybraná společnost, na kterou je práce soustředěna. Zásadní částí práce je popsání současného využití digitalizace v HR a výzkumné šetření, které hodnotí využití digitálních nástrojů v personálních procesech. Poslední kapitola v praktické části obsahuje doporučení na základě výzkumného šetření, která mají přispět ke zlepšení digitalizace proces v řízení lidských zdrojů.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on the topic of the use of HR digitalization in a selected company. The aim of this bachelor thesis is to evaluate the extent of the use of digitalization and subsequently propose measures for the field of human resources management in the selected organization. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part defines the basic concepts of digitalization, digital transformation and HR processes. The practical part describes the selected company on which the work is focused. The essential part of the thesis is a description of the current use of digitalization in HR and a research investigation that evaluates the use of digital tools in HR processes. The last chapter in the practical part contains recommendations based on the research investigation to improve the digitalisation process in HR management.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format77 s. (103 447 znaků)
dc.identifier98397
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/58707
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectHRcs
dc.subjectdigitalizacecs
dc.subjecttransformacecs
dc.subjectchatbotcs
dc.subject.translatedHRen
dc.subject.translateddigitalizationen
dc.subject.translatedtransformationen
dc.subject.translatedchatboten
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programPodniková ekonomika a managementcs
dc.titleVyužití digitalizace v HRcs
dc.title.alternativeThe use of digitalization in HRen
dc.typebakalářská prácecs
local.files.count4*
local.files.size2296542*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=98397

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
VSKP - Mosna.pdf
Size:
1.91 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
Mosna Ondrej_o.pdf
Size:
119.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
Mosna_v.pdf
Size:
128.08 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)