Experimentální ekonomie: analýza manažerského rozhodování a veřejných politik
| dc.contributor.author | Martinčíková sojková, Olga | cs |
| dc.contributor.referee | Rajčániová Miroslava, prof. Ing. PhD. | cs |
| dc.contributor.referee | Kovářík Jaromír, Associate Professor Ph.D. | cs |
| dc.date.accepted | 2024-11-20 | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-14T08:37:24Z | |
| dc.date.available | 2023-06-01 | |
| dc.date.available | 2025-03-14T08:37:24Z | |
| dc.date.issued | 2024-08-19 | |
| dc.date.submitted | 2024-08-19 | |
| dc.description.abstract | Disertační práce se zaměřuje na zkoumání determinantů nepoctivého jednání v ekonomickém kontextu. Nepoctivost v ekonomickém chování ovlivňuje efektivitu trhů, distribuci zdrojů a spravedlnost ve společnosti. Hlavní zkoumané faktory zahrnují sociální preference, postoj k riziku, osobnostní rysy, pravděpodobnost kontroly a výši trestu či odměny. Výzkum se opírá o data získaná prostřednictvím laboratorních experimentů a osobnostních testů (MBTI a Big Five), realizovaných s více než 900 studenty Fakulty ekonomické Západočeské univerzity v Plzni. Sociální preference byly zkoumány pomocí experimentů jako dictator game, trust game, public good game a social value orientation. Vztah k riziku byl měřen prostřednictvím bomb task a Holt-Laury risk measurement. Nepoctivost byla sledována v experimentech coin flip a sender-receiver game. Také byl realizován vlastní rámovaný experiment, kde se subjekty rozhodovaly, zda budou vyrábět poctivě nebo nepoctivě. Výsledky ukazují, že pohlaví hraje roli v tendenci k nepoctivému chování, avšak není klíčovým faktorem. Vztah mezi postojem k riziku a nepoctivostí se ukázal jako slabý, což bylo překvapivé vzhledem k předchozím studiím. Bylo zjištěno, že jedinci s vyšší mírou prosociálních preferencí vykazují menší tendenci k podvádění. Žádné osobnostní rysy podle modelu Big Five nevykazovaly jednoznačné souvislosti s nepoctivostí, naopak jeden osobnostní rys MBTI, konkrétně rozhodování myšlením (Thinking), zvyšoval tendenci k podvádění. Významným zjištěním je, že čím více byly subjekty obětí dřívějšího podvádění, tím více samy následně podváděly, což naznačuje existenci reciprocity v podvádění. Vyšší pravděpodobnost kontroly snižuje míru nepoctivého jednání, zatímco vliv trestání a odměňování na frekvenci podvodného jednání se nepodařilo jednoznačně prokázat. Použití strukturních rovnicových modelů odhalilo, komplexní vztahy mezi proměnnými. Nejlepší model vysvětluje 32% variability nepoctivého chování a naznačuje, že rozhodování myšlením a vnímání rizika hrají klíčovou roli při formování podvodného chování, přičemž kontrolní mechanismy mohou být účinným nástrojem pro jeho omezení. Závěry této práce mají široké možnosti aplikace v praxi, a to jak ve veřejném, tak v soukromém sektoru, kde mohou přispět k efektivnějšímu rozhodování a řízení. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This dissertation examines the determinants of dishonest behavior in an economic context. Dishonesty in economic behavior impacts market efficiency, resource distribution, and societal equity. The primary factors investigated include social preferences, risk attitudes, personality traits, detection probability, and punishment or reward severity. The research is based on data obtained through laboratory experiments and personality tests (MBTI and Big Five) conducted with over 900 students from the Faculty of Economics University of West Bohemia in Pilsen. Social preferences were analyzed using experiments such as the dictator game, trust game, public goods game, and social value orientation. Risk attitudes were measured through the bomb task and Holt-Laury risk measurement. Dishonest behavior was assessed in experiments such as the coin flip and sender-receiver game, along with a custom-framed experiment where participants decided whether to engage in honest or dishonest production. The results indicate that gender plays a role in the probability of unethical behavior, although it is not a key factor. The relationship between risk attitudes and dishonesty was found to be weak, which was surprising given previous studies. It was observed that individuals with higher levels of prosocial preferences exhibit a lower tendency to cheat. No clear correlations were found between dishonest behavior and personality traits based on the Big Five model; however, one MBTI trait, specifically Thinking, was associated with an increased tendency to cheat. A significant finding is that the more individuals had been victims of previous cheating, the more likely they were to engage in dishonest behavior themselves, suggesting the presence of reciprocity in cheating. A higher probability of inspection tends to reduce the level of unethical behavior, while the impact of punishment and rewards on the frequency of cheating could not be conclusively demonstrated. The use of structural equation modeling revealed complex relationships among the variables. The best model explains 32% of the variability in dishonest behavior, suggesting that Thinking-based decision-making and risk perception play a crucial role in shaping dishonest behavior, with inspection mechanisms potentially serving as practical tools for its reduction. The conclusions of this dissertation offer broad practical applications, both in the public and private sectors, where they can contribute to more effective decision-making and management. | en |
| dc.description.department | Katedra ekonomie a kvantitativních metod | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 131 s. | |
| dc.identifier | 100357 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/58745 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | cs |
| dc.rights.access | openAccess | cs |
| dc.subject | laboratorní experiment | cs |
| dc.subject | nepoctivé jednání | cs |
| dc.subject | kontrola | cs |
| dc.subject | osobnostní charakteristiky | cs |
| dc.subject | preference rizika | cs |
| dc.subject | sociální preference | cs |
| dc.subject.translated | cheating | en |
| dc.subject.translated | inspection | en |
| dc.subject.translated | laboratory experiment | en |
| dc.subject.translated | personality traits | en |
| dc.subject.translated | risk preferences | en |
| dc.subject.translated | social preferences | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Doktorský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Ph.D. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Experimentální ekonomie: analýza manažerského rozhodování a veřejných politik | cs |
| dc.type | disertační práce | cs |
| local.files.count | 5 | * |
| local.files.size | 9353004 | * |
| local.has.files | yes | * |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=100357 |
Files
Original bundle
1 - 5 out of 5 results
No Thumbnail Available
- Name:
- DizertacniPrace_final_online.pdf
- Size:
- 8.14 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- 2024_PosudekOlga.pdf
- Size:
- 187.42 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- HodnoceniSkolitele_MartincikovaSojkova.pdf
- Size:
- 121.8 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- Posudok_Martincikova_Sojkova.pdf
- Size:
- 283.25 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- Prubeh obhajoby_Martincikova Sojkova.pdf
- Size:
- 206.82 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby VŠKP