Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy

Show simple item record
dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorČermáková, Tereza
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2014-06-10
dc.date.accessioned2015-03-25T09:43:35Z
dc.date.available2013-10-25cs
dc.date.available2015-03-25T09:43:35Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-04-25
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců jako významným faktorem naplnění strategického plánu příspěvkové organizace Sociální služby Chomutov. Práce nejprve analyzuje současnou motivační politiku organizace prostřednictvím rozhovorů se zaměstnanci a dotazníkovým šetřením. Na základě této analýzy jsou pak definovány cíle motivační politiky pro strategické období. Dále jsou navrženy postupy směřující k naplnění těchto cílů a provedena analýzy rizik navržených cílů a postupů.cs
dc.description.abstract-translatedThis Diploma thesis focuses on the motivation of employees as a significant factor of fullfilment the strategic plan of contributory organization Sociální služby Chomutov. First this thesis analyses current motivation policy in organization through conversations with employees and questionnaire. Based on this analysis the diploma thesis defines the aims of motivation policy for strategic period, processes to fullfilment this aims and risk analysis of this proposals.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format126 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier58198
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/14351
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectstrategický pláncs
dc.subjectstrategické cílecs
dc.subjectpříspěvková organizacecs
dc.subjectstátní nezisková organizacecs
dc.subjectanalýza rizikcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedemployeesen
dc.subject.translatedstrategic planen
dc.subject.translatedstrategic targetsen
dc.subject.translatedcontributory organizationen
dc.subject.translatedstate non-profit organizationen
dc.subject.translatedrisk analysisen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelNavazujícícs
dc.thesis.degree-nameIng.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleMotivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmycs
dc.title.alternativeEmployee motivation as a significant factor of fulfillment the strategic plan of company's developmenten
dc.typediplomová prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=58198

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
DP_Cermakova_Tereza_2014.pdf
Size:
1.94 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_cermakova_VP.pdf
Size:
628.21 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
DP_cermakova_OP.pdf
Size:
609.13 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Cermakova.PDF
Size:
781.04 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KPM)