Motivace zaměstnanců jako významný faktor naplnění strategického plánu rozvoje firmy
Date issued
2014
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců jako významným faktorem naplnění strategického plánu příspěvkové organizace Sociální služby Chomutov. Práce nejprve analyzuje současnou motivační politiku organizace prostřednictvím rozhovorů se zaměstnanci a dotazníkovým šetřením. Na základě této analýzy jsou pak definovány cíle motivační politiky pro strategické období. Dále jsou navrženy postupy směřující k naplnění těchto cílů a provedena analýzy rizik navržených cílů a postupů.
Description
Subject(s)
motivace, zaměstnanci, strategický plán, strategické cíle, příspěvková organizace, státní nezisková organizace, analýza rizik