Řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku

dc.contributor.advisorSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.contributor.authorVoruda, Pavel
dc.contributor.refereePavlák Miroslav, Ing. Ph.D.
dc.date.accepted2022-6-6
dc.date.accessioned2022-06-20T10:18:21Z
dc.date.available2021-10-25
dc.date.available2022-06-20T10:18:21Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-4-22
dc.description.abstractBakalářská práce je zaměřena na řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. V teoretické části jsou za pomoci odborné zahraniční a české literatury definovány cíle a význam řízení lidských zdrojů, dále jsou popsány jednotlivé personální činnosti. Ke zjištění stavu řízení lidských zdrojů byla použita analýza personálních činností, ke které byly zjištěny informace převážně osobní komunikací a z interních dokumentů společnosti. Dále bylo provedeno dotazníkové šetření za účelem sběru informací k řízení lidských zdrojů přímo od zaměstnanců. Pomocí analýzy personálních činností a výstupů z dotazníku byla vytvořena SWOT analýza. Díky získaným informací byly navrhnuty různé možnosti zlepšení řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku. Poznatky z bakalářské práce můžou být použity samotným popisovaným podnikem, dále budou poznatky použity k vypracování diplomové práce na téma z oblasti řízení lidských zdrojů v podniku.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis is focused on human resource management in a selected company. In the theoretical part, with the help of foreign and Czech literature, the goals and importance of human resources management are defined and personal activities are described. An analysis of personal activities was used to determine the status of human resource management, for which information was obtained mainly from personal communication and from the company's internal documents. Furthermore, a questionnaire survey was conducted in order to collect information on human resource management directly from employees. A SWOT analysis was created using the analysis of personal activities and outputs from the questionnaire. Thanks to the obtained information, various possibilities of improving human resources management in the selected company were proposed. Outcomes of the thesis can be used by the described company, outcomes will also be used in a Master's thesis following the topic of human resources management in the company.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format53 s. (88 044 znaků)
dc.identifier89280
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/47857
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectfluktuace zaměstnancůcs
dc.subjectpersonální plánovánícs
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpersonal activitiesen
dc.subject.translatedfluctuation of employeesen
dc.subject.translatedpersonal planningen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelBakalářský
dc.thesis.degree-nameBc.
dc.thesis.degree-programEkonomika a management
dc.titleŘízení lidských zdrojů ve zvoleném podnikucs
dc.title.alternativeHuman Resource Management in a Selected Companyen
dc.typebakalářská práce
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=89280

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Rizeni-lidskych-zdroju-v-podniku_Pavel-Voruda.pdf
Size:
2.08 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Voruda_Pavel_oponent.pdf
Size:
117.99 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Voruda Pavel vedouci.pdf
Size:
126.79 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
31.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce