Analýza fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Date issued
2025-04-22
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Tato práce se zaměřuje na analýzu fluktuace zaměstnanců ve výrobním závodě mezinárodní společnosti specializující se na výrobu posuvných dveřních systémů. Cílem je identifikovat hlavní příčiny odchodů zaměstnanců, zhodnotit míru fluktuace v letech 2019-2024 a navrhnout cílená opatření ke zvýšení stability pracovního kolektivu. Teoretická část vymezuje pojem fluktuace, popisuje její dopady a metody měření, jako jsou index fluktuace, míra přežití a index stability. Empirická část vychází z analýzy HR dat získaných z interní personální evidence. Na základě těchto zjištění jsou navržena opatření zaměřená na posílení adaptačního procesu, zlepšení pracovních podmínek a udržení klíčových zaměstnanců.
Description
Subject(s)
fluktuace zaměstnanců, stabilita pracovního kolektivu, výrobní závod, důvody odchodů, HR analýza, retence zaměstnanců, pracovní prostředí