Získávání zahraničních zaměstnanců a jejich dlouhodobé udržení ve firmě RAPA

Abstract

Tématem práce je, jak může firma RAPA oslovovat a získávat zahraniční zaměstnance a jak je následně udržet. Zaměření bylo vybráno ve spolupráci se zástupci firmy RAPA, protože právě tato oblast, byla pro firmu zhodnocena jako aktuální. Metodický postup je následující: Rešerše k získávání a udržení zahraničních zaměstnanců ve firmě, dále představení firmy RAPA a její postupy ve zmíněných oblastech do doby sepsání práce. Z této teoretické části jsou následně zformulovány otázky, které byly pokládány vybraným účastníkům interview. Ze všech tří částí jsou následně odvozena doporučení pro firmu, jak by své dosavadní postupy v daných oblastech mohla změnit, případně obohatit. Jak a zdali budou v praxi uskutečněny návrhy této práce, záleží pouze na rozhodnutí firmy a jejím zhodnocení přínosnosti a uskutečnitelnosti.