Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě

Abstract

Bakalářská práce se zabývá hlavními činnostmi personálního oddělení ve veřejné správě. Zpočátku se práce soustředí na vymezení potřebných pojmů z oblasti veřejné správy i personalistiky. Následně se již práce věnuje jednotlivým činnostem, které spadají do kompetencí personálního oddělení. Personální oddělení prostřednictvím těchto činností vytváří a ovlivňuje politiku a strategii organizace a vede organizaci k ziskovosti a celkové efektivnosti.

Description

Subject(s)

veřejná správa, personalistika, personální oddělení, činnosti personálního oddělení, organizace, zaměstnanec

Citation