Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě

Abstract

Předložená práce je zaměřena na "Typy konfliktů a jejich příčiny ve firmě". Téma konfliktů jsem zvolila z důvodu jejich aktuálnosti, neboť se s nimi všichni setkáváme takřka denně. Konflikty nás ovlivňují v našich životech, ať už osobních či těch pracovních, a ne každý se s nimi umí vypořádat. Cílem práce byla analýza konfliktů v podniku a návrhy opatření, které by konfliktům zcela zamezily či alespoň přispěly k jejich eliminaci. Pro vypracování práce jsem zvolila podnik Hunter Douglas Kadaň, s.r.o.. Jedná se o prosperující výrobní podnik v oblasti, kde žiji, který se zabývá stínící technikou. Pro analýzu konfliktů jsem zvolila metodu dotazníkového šetření. Následně bylo nutné data zpracovat, analyzovat, vytvořit závěr a navrhnout opatření, která by zlepšila současný stav.