Talent management v organizační praxi
Date issued
2016
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Téma této diplomové práce zní "Talent management v organizační praxi". Práce se zaměřuje na tři hlavní procesy talent managementu, kterým je získávání, rozvoj a udržení talentů. Praktická část práce analyzuje potřebu zavedení talent managementu ve firmě Škoda Electric a.s., která podniká v oboru dopravního strojírenství. Pro tento účel jsou vymezeny oblasti zkoumání podnikatelského prostředí, které jsou pro téma talent managementu relevantní. Závěr práce tvoří návrh řešení zavedení talent managementu a návrh programu talent managementu, který je přizpůsoben firmě na míru.
Description
Subject(s)
talent management, získávání talentů, rozvoj talentů