Kariérní stránky jako nástroj získávání pracovníků

Show simple item record
dc.contributor.advisorEgerová Dana, doc. PaedDr. Ph.D.cs
dc.contributor.authorŠebková, Veronikacs
dc.contributor.refereeKutlák Jiří, Ing. Ph.D.cs
dc.date.accepted2025-06-05
dc.date.accessioned2026-02-20T23:14:15Z
dc.date.available2024-10-22
dc.date.available2026-02-20T23:14:15Z
dc.date.issued2025-04-16
dc.date.submitted2025-04-16
dc.description.abstractTato bakalářská práce se věnuje kariérním stránkám jako modernímu nástroji pro získávání zaměstnanců. Teoretická část se zaměřuje na personální proces získávání pracovníků, přičemž zvláštní důraz je kladen na externí zdroje a význam kariérních webů. Empirická část hodnotí kariérní stránky pěti vybraných společností podle předem stanovených kritérií - obsah, technické zpracování a uživatelská přívětivost. Výsledky ukazují, že správně strukturované a funkční kariérní stránky mohou významně přispět k posílení značky zaměstnavatele a k efektivnímu náboru pracovníků. Na základě analýzy jsou v závěru formulována doporučení pro firemní praxi.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis focuses on career websites as a modern tool for attracting new employees. The theoretical part discusses the recruitment process with an emphasis on external sources and the strategic importance of career pages. The empirical part evaluates the career websites of five selected companies based on predetermined criteria - content, technical features, and user-friendliness. The results demonstrate that well-structured and technically efficient career websites can significantly enhance employer branding and the recruitment process. Based on the findings, the thesis concludes with recommendations for company practice.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format55
dc.identifier100278
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/66275
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezenícs
dc.rights.accessopenAccesscs
dc.subjectkariérní stránkycs
dc.subjectnáborcs
dc.subjectpersonalistikacs
dc.subjectpracovní portálycs
dc.subjectzískávání pracovníkůcs
dc.subject.translatedcareer pagesen
dc.subject.translatedemployer brandingen
dc.subject.translatedHR managementen
dc.subject.translatedjob portalsen
dc.subject.translatedrecruitmenten
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programProjektové řízenícs
dc.titleKariérní stránky jako nástroj získávání pracovníkůcs
dc.title.alternativeCareer sites as a recruitment toolen
dc.typebakalářská prácecs
local.files.count4*
local.files.size2366527*
local.has.filesyes*
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=100278

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Sebkova_K22B0718P.pdf
Size:
1.54 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PV_Sebkova_K22B0718P.pdf
Size:
346.56 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PO_Sebkova_K22B0718P.pdf
Size:
351.14 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta VŠKP
Download
No Thumbnail Available
Name:
PB_Sebkova_K22B0718P.pdf
Size:
38.82 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby VŠKP
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)