Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

dc.contributor.advisorPavlák, Miroslav
dc.contributor.authorHlavatá, Tereza
dc.contributor.refereeDvořáková, Věra
dc.date.accepted2015-06-04
dc.date.accessioned2016-03-15T08:46:56Z
dc.date.available2014-10-25cs
dc.date.available2016-03-15T08:46:56Z
dc.date.issued2015
dc.date.submitted2015-04-24
dc.description.abstractPředložená práce na téma "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" pojednává zejména o motivaci v práci a následně o motivačním programu v dané organizaci. Tato problematika je v současné době velmi rozšířena, proto se autorka tímto problémem chtěla podrobněji zabývat. Tato práce obsahuje teoretickou část s pojmy týkajícími se tématu bakalářské práce a následné praktické přenesení na konkrétní organizaci, kterou je v tomto případě obec Březno. Cílem této práce bylo změnit motivační program v dané organizaci a to na základě odstranění slabých stránek SWOT analýzy motivačního programu. Tato problematika byla řešena ze tří úhlů pohledu, respektive pro tři cílové skupiny. Způsob řešení problematiky motivace byl pro všechny tři skupiny stejný a to prostřednictví dotazníkového šetření. V závěru této práce jsou vlastní návrhy na zlepšení motivačního programu v dané organizaci, které jsou následně vyčísleny.cs
dc.description.abstract-translatedThe presented thesis on the topic "Economic assessment of the benefits of the incentive program in the company" deals mainly with the motivation to work and subsequently with the incentive program in the organization. This issue is currently very widespread and that´s why the author wanted to deal with this problem more in detail. This thesis includes a theoretical part with concepts related to the topic of the thesis and subsequent practical transfer to a specific organization, which is in this case village called Březno. The aim of this thesis was to change the incentive program in the organization based on the elimination of weaknesses of the SWOT analysis related on the incentive program. This issue solved from three points of view, respectively, for the three target groups. The way of solving problems with motivation was for all three of them the same - via a questionnaire survey. In the end of this thesis are my own suggestions how to improve the incentive program in the organization, which are subsequently evaluated.en
dc.description.resultNeobhájenocs
dc.format79 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier62311
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/18516
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectmotivcs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectmotivační programcs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedmotiveen
dc.subject.translatedstimulationen
dc.subject.translatedmotivational programmeen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleEkonomické posouzení přínosů motivačního programu v podnikucs
dc.title.alternativeEconomic assessment of the benefits of the incentive program in the companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=62311

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Hlavata_K12B0562P.pdf
Size:
1.64 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
vedouci-Hlavata T. - V.PDF
Size:
570.61 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
oponent-Hlavata T. - O.PDF
Size:
627.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
obhajoba-Hlavata T. - prubeh.PDF
Size:
192.96 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce