Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Abstract

Předložená práce na téma "Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku" pojednává zejména o motivaci v práci a následně o motivačním programu v dané organizaci. Tato problematika je v současné době velmi rozšířena, proto se autorka tímto problémem chtěla podrobněji zabývat. Tato práce obsahuje teoretickou část s pojmy týkajícími se tématu bakalářské práce a následné praktické přenesení na konkrétní organizaci, kterou je v tomto případě obec Březno. Cílem této práce bylo změnit motivační program v dané organizaci a to na základě odstranění slabých stránek SWOT analýzy motivačního programu. Tato problematika byla řešena ze tří úhlů pohledu, respektive pro tři cílové skupiny. Způsob řešení problematiky motivace byl pro všechny tři skupiny stejný a to prostřednictví dotazníkového šetření. V závěru této práce jsou vlastní návrhy na zlepšení motivačního programu v dané organizaci, které jsou následně vyčísleny.