Assessment Centrum v praxi
| dc.contributor.advisor | Dvořáková, Věra | |
| dc.contributor.author | Minařík, Michal | |
| dc.contributor.referee | Pavlák, Miroslav | |
| dc.date.accepted | 2012-06-12 | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-19T06:40:25Z | |
| dc.date.available | 2011-11-30 | cs |
| dc.date.available | 2013-06-19T06:40:25Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.date.submitted | 2012-05-04 | |
| dc.description.abstract | Předložená práce je zaměřena na využití assessment centra jako metody pro výběr vhodných kandidátů na konkrétní pozici obchodního zástupce. Tato práce teoreticky popisuje průběh assessment centra. Přesně popisuje rozdíl mezi tím, co je assessment centrum a jaké znaky musí splňovat. Dává návod, jak postupovat při plánování a realizaci assessment centra, na co dbát a čeho se naopak vyvarovat. Na základě analýzy současného assessment centra v konkrétním podniku hodnotí, poukazuje na zavedené chyby a přináší konkrétní návrhy na odstranění nalezených chyb a zvýšení jeho efektivnosti. V neposlední řadě tato práce ukazuje, jak velký finanční dopad pro společnost může mít výběr nevhodného kandidáta a naopak jak velkým přínosem je správný výběr vhodného kandidáta. | cs |
| dc.description.abstract-translated | The presented work is focused on the use of assessment centres as a method for selecting of suitable candidates for a particular position of a sales representative. This thesis describes theoretical course of an assessment centre. It clearly explains the difference between what the assessment centre really is and what features it has to meet. It provides instructions how to proceed in planning and implementation of assessment centres and it clarify what is important to put emphasis on and what to avoid. Based on the analysis of the current assessment centre in a particular company it points out phase errors and provides specific proposals for the elimination of found errors and for increasing its effectiveness. Finally, this work shows how large financial impact for the company a selection of an unsuitable candidate may have, and, on the contrary, what a significant contribution the right choice of a suitable candidate is. | en |
| dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 57 s. | cs |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier | 48025 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/4435 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení. | cs |
| dc.rights.access | openAccess | en |
| dc.subject | assessment centrum | cs |
| dc.subject | kompetence | cs |
| dc.subject | obchodní zástupce | cs |
| dc.subject.translated | assessment centre | en |
| dc.subject.translated | competence | en |
| dc.subject.translated | sales representative | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Ekonomika a management | cs |
| dc.title | Assessment Centrum v praxi | cs |
| dc.title.alternative | Assessment Center in practice | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=48025 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- Bakalarska prace_Mlnarik.pdf
- Size:
- 472.94 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Plný text práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Mlnarik v.pdf
- Size:
- 294.68 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Mlnarik o.pdf
- Size:
- 285.22 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
- Name:
- Mlnarik ob.pdf
- Size:
- 212.1 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby práce