Vzdělávání pracovníků v organizaci

dc.contributor.advisorEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.contributor.authorČervená, Veronika
dc.contributor.refereeVolfová Monika, Ing.
dc.date.accepted2021-6-9
dc.date.accessioned2021-06-25T12:30:31Z
dc.date.available2020-10-23
dc.date.available2021-06-25T12:30:31Z
dc.date.issued2021
dc.date.submitted2021-5-9
dc.description.abstractBakalářská práce je věnována tématu vzdělávání pracovníků ve společnosti Parker Hannifin s.r.o. Cílem práce bylo analyzovat a zhodnotit systém vzdělávání ve společnosti a na základě výsledků zhodnocení navrhnout opatření, která mohou vést ke zlepšení v této oblasti. V první části práce je vymezeno podnikové vzdělávání, jeho cíle a problémy. Dále jsou uvedené možnosti vzdělávání v online prostředí. V druhé části je stručně popsána společnost Parker-Hannifin, s.r.o. Zde je popsána historie společnosti a především systém vzdělávání pracovníků v pobočce Sadská. Na tuto část navazuje dotazníkové šetření. Cílem šetření bylo zjistit názor zaměstnanců společnosti Parker-Hannifin v pobočce Sadská. V poslední část jsou uvedena návrhová opatření, která byla navržena na základě dotazníkového šetření a informací od společnosti. Tato opatření by měla vést ke zlepšení podnikového vzdělávání ve společnosti Parker-Hannifin s.r.o.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor's thesis is devoted to the topic of employee training at Parker Hannifin s.r.o. The aim of the work was to analyse and evaluate the education system in society and based on the results of the evaluation to propose measures that can lead to improvement in this area. The first part of the thesis defines corporate education its goals and problems. The following are the possibilities of education in the online environment. The second part briefly describes the company Parker-Hannifin, s.r.o. Here is described the history of the company, and especially the system of education of employees in the Sadská branch. This part is followed by a questionnaire survey. The aim of the survey was to find out the opinion of Parker-Hannifin employees in the Sadská branch. The last part presents the proposed measures, which were proposed based on a questionnaire survey and information from the company. These measures should lead to improved business education at Parker-Hannifin s.r.o.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format63 s. (89 900 znaků)cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier85757
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/43774
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectpodnikové vzdělávánícs
dc.subjectsystematické vzdělávánícs
dc.subjectvzdělávání zaměstnancůcs
dc.subjectparker-hannifin s.r.o.cs
dc.subject.translatedcorporate trainingen
dc.subject.translatedsystematic trainingen
dc.subject.translatedemployee trainingen
dc.subject.translatedparker-hannifin s.r.o.en
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleVzdělávání pracovníků v organizacics
dc.title.alternativeEmployee training in the organizationen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=85757

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Bakalarska prace.pdf
Size:
939.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Posudek vedouci _BP_Cervena.pdf
Size:
226.63 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Cervena_Veronika_o-1.pdf
Size:
124.05 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Cervena Veronika - prubeh obhajoby.pdf
Size:
72.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
OPEN License Selector