Odměňování zaměstnanců ve veřejné správě

dc.contributor.advisorSequensová Helena, Mgr.
dc.contributor.authorPravdová, Nicole
dc.contributor.refereeKostadinovová Ilona, Bc. et Mgr.
dc.date.accepted2019-5-24
dc.date.accessioned2020-07-17T13:46:43Z
dc.date.available2018-3-31
dc.date.available2020-07-17T13:46:43Z
dc.date.issued2019
dc.date.submitted2019-4-1
dc.description.abstractTato bakalářská práce se zabývá systémem odměňováním zaměstnanců ve veřejné správě. V teoretické části jsou vysvětleny základní pojmy související s tímto tématem, dále je v této části popsán historický vývoj právní úpravy odměňování a zároveň současná právní úprava. Následující kapitola se věnuje obecnému pojetí hodnocení a odměňování pracovníků a dále je rozebráno odměňování v soukromém sektoru, tedy v režimu mzdy. Vzápětí je představeno odměňování ve veřejné správě, v podobě platu. V praktické části popisuji systém odměňování na Finančním úřadu Plzeňského kraje, jelikož jsem odměňování zaměstnanců ve veřejné správě chtěla přiblížit na konkrétním příkladu úřadu. V této části popisuji prostředky odměňování na tomto úřadu, rozdíly mezi vedoucím a řadovým zaměstnancem a benefity, které tento úřad nabízí.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis deals with the system of remuneration of employees in public administration. In the theoretical part are explained the basic concepts related to this topic, in this part is described the historical development of the legal regulation of remuneration and at the same time the current legal regulation. The following chapter deals with the general concept of employee evaluation and remuneration and the remuneration in the private sector, thus remuneration in the wage regime. Remuneration in the public administration, in the form of salary, is presented in the wake of this. In the practical part I describe the system of remuneration at the Financial Office of the Pilsen Region, as I wanted to bring the remuneration of employees in the public administration to a concrete example of the Office. In this section, I describe the means of remuneration in this office, the differences between the manager and the employee, and the benefits that this office offers.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format42 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier77678
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/37986
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectplatcs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.subject.translatedsalaryen
dc.subject.translatedwageen
dc.subject.translatedemployeeen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.titleOdměňování zaměstnanců ve veřejné správěcs
dc.title.alternativeRemuneration of Employees in Public Administrationen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=77678

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP - Nicole Pravdova - Odmenovani zamestnancu ve VS.pdf
Size:
888.28 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Pravdova - posudek VP.pdf
Size:
520.93 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Pravdova - posudek OP.pdf
Size:
1.09 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Pravdova - protokol BP.pdf
Size:
282.41 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce