Řízení lidských zdrojů ve zvoleném podniku

Abstract

Bakalářská práce se zabývá řízením lidských zdrojů ve zvoleném podniku. První kapitola zpracovává základní pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů. Jedná se především o základní pojetí, definice, úkoly a personální činnosti. Druhá kapitola se zabývá charakteristikou zvoleného podniku. Třetí kapitola je zaměřena na popis a analýzu současných metod řízení lidských zdrojů v organizaci. Dotazníkové šetření, způsob jeho provedení a výsledky jsou shrnuty ve čtvrté kapitole. Následně byla v páté kapitole provedena SWOT analýza, kde jsou identifikovány silné a slabé stránky, příležitosti a hrozby organizace. Šestá kapitola se zabývá návrhem opatření, která přispějí k efektivnějšímu řízení lidských zdrojů v organizaci. Závěrem je provedeno shrnutí obsahu bakalářské práce.