Analýza vztahů na pracovišti ve vybrané organizaci
| dc.contributor.advisor | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. | cs |
| dc.contributor.author | Heřmanová, Veronika | cs |
| dc.contributor.referee | Rotenbornová Lucie, Ing. Ph.D. | cs |
| dc.date.accepted | 2025-06-12 | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-20T16:21:25Z | |
| dc.date.available | 2024-10-22 | |
| dc.date.available | 2026-02-20T16:21:25Z | |
| dc.date.issued | 2025-04-17 | |
| dc.date.submitted | 2025-04-17 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá analýzou vztahů na pracovišti v rámci okresního soudu, se zaměřením na faktory, které právě tyto výrazně ovlivňují. První část práce popisuje mezilidské vztahy na pracovišti, motivaci zaměstnanců, komunikaci a faktory, které tyto aspekty ovlivňují. Dále jsou diskutovány negativní jevy, jako jsou konflikty a nevhodné chování, a způsoby jejich řešení. Práce také zahrnuje hodnocení pracovních podmínek a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců. Ve druhé části práce je popsáno dotazníkové šetření, které bylo provedeno mezi zaměstnanci soudu, a zhodnoceny jeho výsledky. Na základě zjištěných výsledků jsou navržena různá doporučení pro zlepšení vztahů, komunikace, motivace, pracovních podmínek a negativních jevů. Tyto doporučení zahrnují zavedení diferencovaného odměňování, programů pro kariérní rozvoj, flexibilní pracovní doby, modernizaci prostor a školení na konflikty. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis focuses on the analysis of workplace relationships within a district court, with an emphasis on factors that significantly influence them. The first part of the thesis describes interpersonal relationships at work, employee motivation, communication, and factors that affect these aspects. Additionally, it discusses negative phenomena such as conflicts and inappropriate behavior, and ways to address them. The thesis also includes an evaluation of working conditions and their impact on employee satisfaction. In the second part of the thesis, a survey conducted among court employees is described, and its results are evaluated. Based on the findings, various recommendations are proposed to improve relationships, communication, motivation, working conditions, and negative phenomena. These recommendations include the introduction of differentiated remuneration, career development programs, flexible working hours, modernization of facilities, and conflict resolution training. | en |
| dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 70 s. | |
| dc.identifier | 99830 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/66007 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | cs |
| dc.rights.access | openAccess | cs |
| dc.subject | mezilidské vztahy na pracovišti | cs |
| dc.subject | motivace a spokojenost zaměstnanců | cs |
| dc.subject | efektivní komunikace | cs |
| dc.subject | negativní jevy na pracovišti | cs |
| dc.subject | pracovní podmínky a prostředí | cs |
| dc.subject.translated | interpersonal relationships at work | en |
| dc.subject.translated | employee motivation and satisfaction | en |
| dc.subject.translated | effective communication | en |
| dc.subject.translated | negative phenomena in the workplace | en |
| dc.subject.translated | working conditions and environment | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Podniková ekonomika a management | cs |
| dc.title | Analýza vztahů na pracovišti ve vybrané organizaci | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of Workplace Relations in a Selected Organization | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.files.count | 4 | * |
| local.files.size | 1744152 | * |
| local.has.files | yes | * |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=99830 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_Hermanova_K22B0129P.pdf
- Size:
- 1.29 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PO_Hermanova_K22B0129P.pdf
- Size:
- 122.61 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PV_Hermanova_K22B0129P.pdf
- Size:
- 225.32 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PB_Hermanova_K22B0129P.pdf
- Size:
- 38.72 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby VŠKP