Motivace pracovníků jako efektivní nástroj řízení ve vybraném podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorHasalová Milena, Ing. Ph.D.
dc.contributor.authorSoukupová, Kateřina
dc.contributor.refereeEgerová Dana, Doc. PaedDr. Ph.D.
dc.date.accepted2023-6-2
dc.date.accessioned2023-06-09T11:33:39Z
dc.date.available2022-10-24
dc.date.available2023-06-09T11:33:39Z
dc.date.issued2023
dc.date.submitted2023-4-24
dc.description.abstractDiplomová práce se zabývá všeobecnou motivací i pracovní motivací, která slouží jako nástroj pro řízení pracovníků. Hlavním cílem je zrealizovat dotazníkové šetření zaměřené na motivaci pracovníků ve vybrané společnosti, a zajistit tak transparentní výstupy. Průzkum měl ukázat na jaké úrovni se aktuálně nachází motivace ve společnosti Tesco Stores ČR, a.s. pobočka hypermarketu Klatovy. Grafická vizualizace výsledků interpretuje, že kvalita motivace je na dobré úrovni. I přes propracovaný motivační a zřejmě dostačující systém, lze najít prostor pro zlepšení. Dílčím cílem tedy jsou určitá doporučení, která lze implementovat do motivačního systému společnosti. Některé návrhy jsou použity přímo od respondentů, ostatní jsou doporučeny po konzultaci s manažerkou obchodu, aby byla jistota možnosti realizace. Tyto návrhy mohou hypermarket posunout dále v oblasti motivace a v jejím zdokonalováním.cs
dc.description.abstract-translatedThe diploma thesis deals with general motivation and work motivation, which serves as a tool for managing employees. The main goal is to implement a questionnaire survey focused on the motivation of workers in the selected company, and thus ensure transparent outputs. The survey was supposed to show the current level of motivation at Tesco Stores ČR, a.s. Klatovy hypermarket branch. Graphical visualization of the results interprets that the quality of motivation is at a good level. Despite the elaborate and apparently sufficient motivational system, room for improvement can be found. The partial goal is therefore certain recommendations that can be implemented into the company's motivational system. Some suggestions are used directly from the respondents, others are recommended after consultation with the store manager to ensure the possibility of implementation. These suggestions can move the hypermarket further in the area of motivation and in its improvement.en
dc.description.resultObhájeno
dc.format67 s. (116 665 znaků)
dc.identifier92838
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/52572
dc.language.isocs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plzni
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectformy pracovní motivacecs
dc.subjectmotivační teoriecs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectdotazníkové šetřenícs
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedforms of work motivationen
dc.subject.translatedmotivation theoryen
dc.subject.translatedbenefitsen
dc.subject.translatedquestionnaire surveyen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická
dc.thesis.degree-levelNavazující
dc.thesis.degree-nameIng.
dc.thesis.degree-programProjektové a procesní řízení
dc.titleMotivace pracovníků jako efektivní nástroj řízení ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeEmployee motivation as an effective management tool in the chosen companyen
dc.typediplomová práce

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
Diplomova prace_Soukupova.pdf
Size:
1.44 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Soukupova_Katerina_oponent.pdf
Size:
347.51 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Posudek vedouci DP Soukupova.pdf
Size:
127.96 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
ProtokolSPrubehemObhajobySTAG.pdf
Size:
38.74 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Theses (KPM)