Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v podniku

Show simple item record
dc.contributor.advisorDvořáková, Věra
dc.contributor.authorPtáčková, Karolína
dc.contributor.refereeJermář, Milan
dc.date.accepted2013-09-10
dc.date.accessioned2014-02-06T12:40:58Z
dc.date.available2012-10-31cs
dc.date.available2014-02-06T12:40:58Z
dc.date.issued2013
dc.date.submitted2013-08-22
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá analýzou personálních procesů v podniku Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, příspěvková organizace - (SÚSPK, p. o.), určením slabých míst a návrhem takových opatření, díky kterým se průběh personálních procesů zefektivní. Systém zmíněných procesů byl analyzován díky zúčastněnému pozorování a pomocí strukturovaného a nestrukturovaného rozhovoru. Prostor pro zlepšení byl nalezen v procesu odměňování pracovníků a v procesu zjišťování, uchování, zpracování a analýzy dat týkajících se personalistiky, tedy v oblasti personálního informačního systému. V souladu s potřebami organizace tedy byla navržena taková opaření, která pomohou fungování zmíněných personálních procesů zefektivnit. Mimo to byly vyčísleny přibližné náklady na realizaci těchto opatření.cs
dc.description.abstract-translatedThe bachelor thesis deals with the analysis of human resources processes in enterprise called Správa a údržba silnic Plzeňského kraje, příspěvková organizace - (SÚSPK, p.o.), identification of weaknesses and proposal of such measures, which make human resources processes more efficient. The system of these processes was analyzed by means of structured and unstructured interview. An opportunity was found for improvement in the process of reward system and in the process of data detection, preservation, protection and data analysis related to human resources, in the field of personnel information system. In accordance with the needs of the organization, such measures were proposed, which will help to improve the working efficiency of the mentioned human resources processes. In addition, quantified approximate costs of implementation of these measures were calculated.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format73 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier52949
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/8439
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectpersonální procesycs
dc.subjectanalýzacs
dc.subjectzefektivněnícs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectpersonální informační systémcs
dc.subject.translatedhuman resources processesen
dc.subject.translatedanalysisen
dc.subject.translatedefficiency improvementen
dc.subject.translatedreward systemen
dc.subject.translatedpersonnel information systemen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleNávrhy pro zefektivnění personálních procesů v podnikucs
dc.title.alternativeProposals to improve human resources processes in an enterpriseen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=52949

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP Ptackova Karolina.pdf
Size:
2.53 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
BP_ptackova_VP.PDF
Size:
627.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
BP_ptackova_OP.PDF
Size:
534.56 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
ptackova_obhajoba.PDF
Size:
238.62 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)