Ekonomické posouzení přínosů motivačního programu v podniku

Date issued

2012

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Západočeská univerzita v Plzni

Abstract

Motivování zaměstnanců v organizaci je velmi důležitým a často diskutovaným tématem ve společnosti. Teoretická část bakalářské práce pojednává o základních pojmech z oblasti motivování zaměstnanců, ke kterým patří motivace, potřeba, motivační program a vysvětluje základní motivační teorie. Podstatou bakalářské práce je zhodnotit faktory a nástroje motivování ve společnosti a na základě zjištěných informací navrhnout možná řešení vedoucí ke zlepšení podmínek zaměstnanců v podniku. Následně tato opatření zhodnotit z hlediska přínosu pro společnost.

Description

Subject(s)

motivace, motiv, potřeba, motivační program, přínos

Citation

OPEN License Selector