Návrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizaci

Show simple item record
dc.contributor.advisorEgerová, Dana
dc.contributor.authorKaprová, Tereza
dc.contributor.refereeDvořáková, Věra
dc.date.accepted2012-06-11
dc.date.accessioned2013-06-19T06:40:46Z
dc.date.available2011-11-30cs
dc.date.available2013-06-19T06:40:46Z
dc.date.issued2012
dc.date.submitted2012-05-04
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce je zaměřena na analýzu vybraných personálních procesů v orga-nizaci a následně na návrhy pro jejich zefektivnění. Téma bylo zvoleno z důvodu, že perso-nální procesy jsou nedílnou součástí každé organizace a jejich správné nastavení pomáhá v dosahování cílů společnosti. V teoretické části práce jsou vysvětleny pojmy z oblasti řízení lidských zdrojů, jejich úkolů, personální práce a jejím význam pro podnik. Dále je provedena charakteristika personálních činností, personální strategie, organizace personálního útvaru a vy-braných personálních procesů. V praktické části jsem provedla analýzu současného stavu vybraných personálních procesů, kde jsem zjistila jejich silné a slabé stránky. Na základě zjiš-těných slabých stránek jsem společnosti navrhla opatření, která by mohla pomoci překonat tyto slabé stránky.cs
dc.description.abstract-translatedPresented bachelor thesis is aimed of analysis of selected HR processes in the organization and subsequently on thein proposals for effective. The theme was chosen because the HR processes are an integral part of every organization and their proper setting helps in achieving corporate goals. The theoretical part explains the concepts of human resource management, their functions, human resources and its importance for the organization. It is a characteristic of HR activities, HR strategy, organization, personnel department and selected personnel pro-cesses. In the practical part, I analyze the current state of selected personnel processes, where I discovered their strengths and weaknesses. Based on the weaknesses of the company, I pro-pose measures that could help overcome these weaknesses.en
dc.description.departmentKatedra podnikové ekonomiky a managementucs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format67 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier47725
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/4360
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonální prácecs
dc.subjectvýznam personální práce pro podnikcs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedHR worken
dc.subject.translatedimportance of personnel work for companyen
dc.subject.translatedHR activitiesen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleNávrhy pro zefektivnění personálních procesů v organizacics
dc.title.alternativeProposals to effective personnel processes in the organizationen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=47725

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP 2012.pdf
Size:
4.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kaprova v.pdf
Size:
271.84 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kaprova o.pdf
Size:
286.92 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Kaprova ob.pdf
Size:
137.76 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KPM)