Nová sociální media v personálním managementu

Abstract

Předložená diplomová práce přibližuje využití sociálních médií v personálním managementu. První část práce popisuje personální management a jeho současné trendy, představuje vybrané sociální sítě a následné propojení personálních činností se sociálními médii. Druhá část práce je zaměřená na porovnání využití sociálních médií ve vybrané skupině podniků. Nejdříve je představena společnost Daikin Industries Czech Republic s.r.o. a poté je porovnáno využití sociálních sítí v personálním managementu společnosti s ostatními podniky. To je provedeno pomocí bodového hodnocení ve vybraných podnicích zaměřené na čtyři vybrané sociální sítě. Poté je vyhodnoceno dotazníkové šetření týkající se využití sociálních médií v personálním managementu. V závěru práce jsou provedeny návrhy pro zlepšení využití sociálních sítí v podniku.

Description

Subject(s)

sociální média, sociální sítě, personální management, získávání zaměstnanců

Citation

Collections

OPEN License Selector