Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
| dc.contributor.advisor | Skálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D. | cs |
| dc.contributor.author | Krob, Petr | cs |
| dc.contributor.referee | Egerová Dana, doc. PaedDr. Ph.D. | cs |
| dc.date.accepted | 2025-06-12 | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-20T16:24:01Z | |
| dc.date.available | 2024-10-22 | |
| dc.date.available | 2026-02-20T16:24:01Z | |
| dc.date.issued | 2025-04-22 | |
| dc.date.submitted | 2025-04-22 | |
| dc.description.abstract | Tato bakalářská práce se zabývá problematikou motivace pracovníků ve společnosti OVB Allfinanz a.s., která působí v oblasti finančního poradenství. Cílem práce je analyzovat současný stav motivačního systému v organizaci a na základě zjištěných skutečností navrhnout konkrétní opatření vedoucí ke zvýšení motivace, spokojenosti a výkonnosti spolupracovníků. Teoretická část práce se zaměřuje na vymezení základních pojmů z oblasti motivace, stimulačních teorií a nástrojů, které organizace využívají ke zvyšování pracovní motivace. Praktická část je založena na dotazníkovém šetření mezi spolupracovníky společnosti OVB Allfinanz a.s. Výsledky ukázaly, že největšími problematickými oblastmi jsou vnímaná nespravedlnost v odměňování, nízká jistota příjmu v počáteční fázi spolupráce a nedostatečně funkční systém náboru a zapracování nováčků. Na základě zjištěných dat jsou v návrhové části práce formulována doporučení zaměřená na zlepšení systému finančního odměňování, zavedení fixní složky mzdy pro nové spolupracovníky a úpravu adaptačního procesu. Navržené změny mohou významně přispět ke zvýšení motivace a snížení fluktuace pracovníků. | cs |
| dc.description.abstract-translated | This bachelor thesis deals with the issue of employee motivation in OVB Allfinanz a.s., a company operating in the field of financial consulting. The aim of the thesis is to analyze the current state of the motivation system in the organization and on the basis of the findings to propose specific measures leading to increased motivation, satisfaction and performance of employees. The theoretical part of the thesis focuses on the definition of basic concepts in the field of motivation, incentive theories and tools used by organizations to increase work motivation. The practical part is based on a questionnaire survey among the employees of OVB Allfinanz a.s. The results showed that the biggest problem areas are perceived inequity in remuneration, low income security at the initial stage of cooperation and a poorly functioning system of recruitment and incorporation of newcomers. On the basis of the data found, recommendations are formulated in the proposal part of the thesis aimed at improving the financial remuneration system, introducing a fixed salary component for new collaborators and adjusting the adaptation process. The proposed changes can significantly contribute to increasing motivation and reducing employee turnover. | en |
| dc.description.department | Katedra podnikové ekonomiky a managementu | cs |
| dc.description.result | Obhájeno | cs |
| dc.format | 92 s. (146 477 znaků) | |
| dc.identifier | 99857 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11025/66028 | |
| dc.language.iso | cs | |
| dc.publisher | Západočeská univerzita v Plzni | cs |
| dc.rights | Plný text práce je přístupný bez omezení | cs |
| dc.rights.access | openAccess | cs |
| dc.subject | motivace | cs |
| dc.subject | motiv | cs |
| dc.subject | stimul | cs |
| dc.subject | motivační nástroje | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | motivační program | cs |
| dc.subject.translated | motivation | en |
| dc.subject.translated | motive | en |
| dc.subject.translated | incentive | en |
| dc.subject.translated | motivational tools | en |
| dc.subject.translated | reward | en |
| dc.subject.translated | incentive program | en |
| dc.thesis.degree-grantor | Západočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomická | cs |
| dc.thesis.degree-level | Bakalářský | cs |
| dc.thesis.degree-name | Bc. | cs |
| dc.thesis.degree-program | Podniková ekonomika a management | cs |
| dc.title | Analýza motivace zaměstnanců ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Analysis of Employee Motivation in a Selected Company | en |
| dc.type | bakalářská práce | cs |
| local.files.count | 4 | * |
| local.files.size | 1804399 | * |
| local.has.files | yes | * |
| local.relation.IS | https://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=99857 |
Files
Original bundle
1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
- Name:
- BP_Krob_K22B0199P.pdf
- Size:
- 1.12 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PO_Krob_K22B0199P.pdf
- Size:
- 351.93 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek oponenta VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PV_Krob_K22B0199P.pdf
- Size:
- 224.62 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Posudek vedoucího VŠKP
No Thumbnail Available
- Name:
- PB_Krob_K22B0199P.pdf
- Size:
- 38.68 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Průběh obhajoby VŠKP