Projekty Evropské sociální fondy realizované na Krajské pobočce Úřadu práce v Příbrami

Abstract

Bakalářská práce "Projekty Evropského sociálního fondu realizované na Krajské pobočce Úřadu práce v Příbrami" je rozdělena do dvou částí. Teoretickou část jsem rozvedla v 5 kapitolách. První kapitola se zabývá Zákonem o zaměstnanosti č.435/2004 Sb. a jeho novelou, která se stala platným právním předpisem od 1. 1. 2012 a nabývá účinnosti od 1. 4. 2012. V druhé kapitole je definována aktivní politika zaměstnanosti, která je klíčový pojmem souvisejícím s Evropským sociálním fondem. Třetí kapitola má za úkol objasnit pojem nezaměstnanost a poukázat na její strukturu, typy a důsledky. Ve čtvrté části je popsán trh práce, jeho vývoj, segmentace a ohrožené skupiny na trhu práce. V závěrečné kapitole teoretické části se zabývám Evropským sociálním fondem. Je zde charakterizován Evropský sociální fond, jeho vývoj a základní operační programy realizované v období 2007-2013. V této kapitole jsou také shrnuty projekty Evropského sociálního fondu realizované na Krajské pobočce Úřadu práce v Příbrami. Praktická část navazuje na získané poznatky uvedené v teoretické části. Pro výzkum jsem si vybrala projekt Praxe je začátek. Hlavním výzkumným cílem práce je zjistit efektivitu projektu Praxe je začátek z pohledu Úřadu práce České republiky, Krajské pobočky v Příbrami pomocí rozboru a studie dokumentů vydaných Úřadem práce České republiky. Dále jsem se zajímala o to, jak absolventi projektu Praxe je začátek nahlíží na svoji účast v projektu. Tyto informace jsem získávala pomocí metody polostrukturovaného rozhovoru. Praktická část obsahuje metodologii výzkumu, vlastní výzkum, výsledky výzkumného šetření a jejich shrnutí.