Personální management ve veřejné správě-komparace projektů

Show simple item record
dc.contributor.advisorLouda, Tomáš
dc.contributor.authorPillmannová, Hana
dc.contributor.refereeSequensová, Helena
dc.date.accepted2014-05-23
dc.date.accessioned2015-03-25T09:24:24Z
dc.date.available2013-03-31cs
dc.date.available2015-03-25T09:24:24Z
dc.date.issued2014
dc.date.submitted2014-03-23
dc.description.abstractCílem práce je porovnání současných trendů manažerského řízení lidských zdrojů v porovnání s výkonem personálního managementu u Policie České republiky jako největšího zaměstnavatele ve státní správě.Studium moderních způsobů plánování lidských zdrojů ukazuje, že kvalitní a motivovaní zaměstnanci jsou nejcennějším zdrojem organizace. Policie České republiky dosud nemá žádný systém vzdělávání v oblasti manažerského řízení lidí.Absence strategie personální politiky způsobuje řadu chybných rozhodnutí.Policie České republiky přijala opatření k vytvoření nové moderní strategie personálního řízení. Jde o velmi obtížný úkol v řádech let. Je nutné důkladně zvážit veškerá rizika a důsledky této změny . Aby tato strategie měla šanci na úspěšnou realizaci, je nutné o její potřebnosti přesvědčit manažery v řídících funkcích. Ti by se s ní měli ztotožnit a zároveň si doplnit vědomosti z oblasti moderního řízení lidí. Tím by měly být položeny základy k personální stabilizaci policie a k efektivnímu, profesionálnímu řízení lidských zdrojů.cs
dc.description.abstract-translatedThe point of the thesis is to compare current trends of human resources planning with management. Object of this study is the Police of Czech Republic, which is the biggest employer in public sector. The study of modern ways of human resources planning shows that quality and motivated employees are the most valuable resource in the organization. The Police of the Czech Republic miss training system for office managers. The absence of strategy of personnel policy brings a lot of mistakes.Police of the Czech Republic has made resolution to create and practice new modern strategy of management. This task is pretty difficult and it will take a lot of years.en
dc.description.departmentKatedra veřejné správycs
dc.description.resultObhájenocs
dc.format51 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier60401
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/12313
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectpersonální managementcs
dc.subjectpersonální politikacs
dc.subjectlidské zdrojecs
dc.subjectpoliciecs
dc.subjectveřejná správacs
dc.subjectsystém vzdělávánícs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subject.translatedpersonal managementen
dc.subject.translatedpersonnel policyen
dc.subject.translatedhuman resourcesen
dc.subject.translatedpoliceen
dc.subject.translatedpublic administrationen
dc.subject.translatededucation systemen
dc.subject.translatedmotivationen
dc.subject.translatedremunerationen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta právnickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programPrávní specializacecs
dc.titlePersonální management ve veřejné správě-komparace projektůcs
dc.title.alternativePersonal Management in the Public Sector - Comparison of Projectsen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=60401

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP PDF.pdf
Size:
750.27 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Pillmannova - VP.pdf
Size:
584.22 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Pillmannova - OP.pdf
Size:
608.49 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
Download
No Thumbnail Available
Name:
Pillmannova - PR.pdf
Size:
323.9 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce
Download

Collections

Bachelor´s works (KSR)