Analýza standardizované zapracovávací fáze: Vliv na motivaci zaměstnanců a potenciál personalizace
Date issued
2025-04-14
Authors
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Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Die Bachelorarbeit untersucht die standardisierte Einarbeitungsphase in einem Unternehmen und deren Einfluss auf die Mitarbeitermotivation. Darüber hinaus wird untersucht, ob während der Einarbeitungsphase Platz für eine individuelle Herangehensweise besteht.
Description
Subject(s)
Einarbeitungsphase, Standardisierung, Individualisierung, Motivation, emotionale Bindung, Selbstbestimmungstheorie