Motivace jako jádro ovlivňování pracovní výkonnosti zaměstnanců organizací
Date issued
2012
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Západočeská univerzita v Plzni
Abstract
Description
Subject(s)
motivace, strategický plán, lidské zdroje, teorie pracovní motivace, psychologické potřeby
Citation
Trendy v podnikání = Business trends : vědecký časopis Fakulty ekonomické ZČU v Plzni. 2012, č. 2, s. 62-67.