Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku

dc.contributor.advisorJermář Milan, PhDr. Ph.D.
dc.contributor.authorProboštová, Adéla
dc.contributor.refereeSkálová Petra, Ing. Mgr. Ph.D.
dc.date.accepted2020-6-23
dc.date.accessioned2020-11-10T00:28:54Z
dc.date.available2019-10-22
dc.date.available2020-11-10T00:28:54Z
dc.date.issued2020
dc.date.submitted2020-5-8
dc.description.abstractPředložená bakalářská práce se zaměřuje na jednu z klíčových personálních činností, tedy na proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku. Práce je strukturovaná do čtyř hlavních částí, které se dělí do dílčích kapitol. První část stručně charakterizuje řízení lidských zdrojů a podrobněji popisuje proces orientace a adaptace a jeho propojení s ostatními personálními činnostmi. Ve druhé části je představen podnik, ve kterém je proces orientace a adaptace analyzován. Třetí část popisuje proces orientace a adaptace v podniku prostřednictvím strukturovaného rozhovoru a dotazníkových šetření. V poslední části jsou uvedeny návrhy opatření vedoucí ke zlepšení procesu a postupy k jejich realizaci.cs
dc.description.abstract-translatedThis bachelor thesis focuses on one of key personnel activities - the process of orientation and adaptation of new employees in a company. The thesis is divided into four main parts which are composed of chapters. In the first part, there is a brief characteristic of human resource management and it describes the process of orientation and adaptation in detail and its connection to other personnel activities. The second part introduces the company where the process of orientation and adaptation has been analysed. The third part describes the process of orientation and adaptation by way of a structured interview and questionnaire surveys. The last part suggests measures to improve the process and explains procedures to implement these measures.en
dc.description.resultObhájenocs
dc.format80 s.cs
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier81767
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11025/40000
dc.language.isocscs
dc.publisherZápadočeská univerzita v Plznics
dc.rightsPlný text práce je přístupný bez omezení.cs
dc.rights.accessopenAccessen
dc.subjectadaptacecs
dc.subjectorientacecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectpersonální činnostics
dc.subjectadaptační pláncs
dc.subjectorientační balíčekcs
dc.subject.translatedadaptationen
dc.subject.translatedorientationen
dc.subject.translatedhuman resource managementen
dc.subject.translatedpersonnel activitiesen
dc.subject.translatedadaptation planen
dc.subject.translatedorientation packageen
dc.thesis.degree-grantorZápadočeská univerzita v Plzni. Fakulta ekonomickács
dc.thesis.degree-levelBakalářskýcs
dc.thesis.degree-nameBc.cs
dc.thesis.degree-programEkonomika a managementcs
dc.titleProces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podnikucs
dc.title.alternativeThe process of orientation and adaptation of new employees in the companyen
dc.typebakalářská prácecs
local.relation.IShttps://portal.zcu.cz/StagPortletsJSR168/CleanUrl?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=81767

Files

Original bundle
Showing 1 - 4 out of 4 results
No Thumbnail Available
Name:
BP_Probostova_K17B0113P.pdf
Size:
1.81 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Plný text práce
No Thumbnail Available
Name:
Probostova_Adela.v.pdf (vedouci).pdf
Size:
222.67 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek vedoucího práce
No Thumbnail Available
Name:
Probostova_Adela_o..pdf
Size:
152.36 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Posudek oponenta práce
No Thumbnail Available
Name:
Probostova - prubeh obhajoby.pdf
Size:
54.42 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Průběh obhajoby práce