Analýza interní komunikace ve vybrané organizaci

Abstract

Tato bakalářská práce je zpracována na téma Analýza interní komunikace ve vybrané organizaci. Na teoretický rámec práce navazuje samotná analýza interní komunikace, která byla provedena prostřednictvím dotazníkového šetření na vybraných odděleních firmy Škoda Electric. Celkem bylo dotázáno 78 zaměstnanců. V závěru jsou uvedena doporučení a návrhy pro zlepšení problematických oblastí, které vyplynuly z analýzy. Tato doporučení a návrhy se týkají proškolení vedoucích pracovníků o tématech vedení porad a empatické a asertivní komunikace. Dále se opatření týká zavedení stand-up meetingů, evidence termínů a úkolů a zavedení nového systému, který umožňuje dostupnost všech potřebných informací na jednom místě. Jedná se o ERP systém, který slouží k plánování podnikových zdrojů, centralizované správě dat, přehlednějšímu plánování a kontrole. Hlavním účelem ERP technologií je zjednodušit činnosti organizací a podnikatelských subjektů a umožnit efektivnější sledování všech procesů.