Zkoumání sociálního klimatu firmy jako faktoru podmiňujícího výkonnost firmy

Abstract

Předložená diplomová práce se zabývá zkoumáním sociálního klimatu společnosti AGRIO Moderní zemědělské služby s.r.o. jako faktoru podmiňujícího její výkonnost. První část diplomové práce je zaměřena na charakteristiku společnosti a formulaci jejího strategického plánu. Za pomoci metodiky Balanced Scorecard jsou stanoveny dílčí úkoly pro sledování a řízení strategických cílů společnosti. V další části práce je definován pojem sociální klima a stanoveny hlavní rysy žádoucího sociálního klimatu podporujícího strategické záměry společnosti. Na základě těchto předpokladů je v podniku proveden průzkum sociálního klimatu pomocí dotazníkového šetření. Výstupy průzkumu poukazují na silné a slabé stránky vnímaného sociálního klimatu. Po vyhodnocení průzkumu jsou blíže specifikovány a shrnuty stimulační faktory z oblasti sociálního klimatu společnosti. V závěrečné kapitole je navržen projekt zaměřený na podporu žádoucího sociálního klimatu přispívající k naplnění stanovených strategických cílů.